发现身边的楷模 | 一目十行的“金牌师傅”：大尹格庄金矿采矿车间张冲刚
张冲刚，，，，，，现任大尹格庄金矿采矿二车间维建班班长。。。。。。。作为一名技术精湛的设备维建骨干，，，，，，在日常传、助、带、教的过程中，，，，，，他传路、授业、解惑，，，，，，带出了一批设备维建方面的技术能手，，，，，，成为名副其实的“金牌师傅”。。。。。。。
圭表带头，，，，，，凡事冲锋在前。。。。。。。他事事言传身教，，，，，，在潜移默化中影响着徒弟的行为和做法，，，，，，凡有艰巨工作，，，，，，他总是冲在第一位。。。。。。。有一次，，，，，，运输班卸载站出现故障，，，，，，焊割点荫蔽鄙人方的狭幼空间内，，，，，，张冲刚二话未说，，，，，，迅速穿戴好防护服，，，，，，来到现场便俯下身子，，，，，，侧着身在狭幼的泄漏处，，，，，，起头了补漏焊接和加固处置。。。。。。。日常工作中，，，，，，他用自己所学知识和高明的焊接技艺解决了很多难题，，，，，，保险了企业设备和机械的安全安稳高效运行。。。。。。。
精益治理，，，，，，推动系统建设。。。。。。。他积极共同企业分区治理的要求，，，，，，将各个幼组进行划片、分区治理。。。。。。。为确保分区工作顺利发展，，，，，，他凭据责任美满了班组长、维建人员的职责，，，，，，具体事件具体由谁掌管、由谁落实、由谁查核，，，，，，做到事事务件尺度一清二楚，，，，，，班组工人变被动为自动，，，，，，自动依照尺度化要求作业。。。。。。。
因材施教，，，，，，创新带徒模式。。。。。。。每当有新徒弟时，，，，，，他首先当真观察、分析徒弟的近况，，，，，，把握其强势与弱项，，，，，，从现实启程，，，，，，确定远期规划和近期指标，，，，，，再把总指标分化成一个一个的幼指标，，，，，，并依照打算，，，，，，分阶段执行指标并考试成就。。。。。。。他激励徒弟多问，，，，，，多思虑，，，，，，不厌其烦地一遍遍给徒弟解说，，，，，，通过现场实际，，，，，，对设备出现的分歧故障进行维建，，，，，，增长他们处置各类应急故障的能力。。。。。。。针对徒弟的幽微环节，，，，，，他沉点施教，，，，，，并严格其操作步骤，，，，，，查漏补缺。。。。。。。在张冲刚毫无保留的教授下，，，，，，徒弟们一年左右既可出徒，，，，，，成为企业合格的维建力量。。。。。。。
多年来，，，，，，张冲刚携带的维建班在业绩、治理、团建多方面获得了不俗的成就，，，，，，在ng28.com集团“寻找‘最美ng28.com工匠’之旅”擂台赛上，，，，，，张冲刚与徒弟张竣栋别离获得机械维建组和钳工组第一名的好成就，，，，，，一时传为佳话；；；；；；；；在“金诚信杯”交锋较量等全国性赛事中获得优异成就，，，，，，自己荣获“山东省设备治理技术创新能手”等荣誉称号。。。。。。。
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